SURABAYA | duta.co – Perubahan jabatan struktural ke fungsional di lingkungan Aparatur Siplil Negara (ASN) sedang berjalan. Kebijakan ini secara otomatis akan merubah manajemen kepegawaian di lingkungan pemerintah.

Kebijakan ini menjadi perbincangan menarik di kalangan ASN. Merespon hal ini, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) kembali menggelar webinar ASN Belajar seri ke-9, Rabu/02/03/2022. Tema yang diangkat tentang “Norma Standart Prosedur Diklat, Penilaian Angka Kredit, dan Kenaikan Jenjang bagi Pejabat Fungsional yang Disetarakan”.

Menghadirkan Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian BKN, Dr.Herman, M.Si dan Kepala Biro Organisasi Setda Provinsi Jawa Timur, Dr. Ramliyanto, SP., MP. yang dipandu langsung oleh Fanny Patricia. Webinar Nasional ini diikuti oleh lebih dari 2.000 ASN secara daring melalui platform Zoom dan Youtube Channel BPSDM JATIM TV.

Kepala Biro Organisasi Setda Provinsi Jawa Timur, Dr. Ramliyanto, SP., MP. dalam materinya menjelaskan soal pengembangan karir, kompetensi, dan budaya kerja dalam kebijakan ini.

“Berubahnya posisi menjadi pejabat fungsional bukan berarti berakhirnya karir ASN. Justru ini merupakan kesempatan bagi para ASN untuk terus mengembangkan kompetensinya dan beradaptasi dengan budaya kerja yang agile (lincah) sehingga karir ASN akan semakin bersinar,”tutur Ramliyanto

Kepala BPSDM Provinsi Jawa Timur, Aries Agung Paewai, S.STP, MM., menegaskan jika tema tentang perubahan jabatan ini menjadi wacana yang urgen. “Melalui klas ASN Belajar ini, BPSDM menyiapkan ASN agar segera beradaptasi dengan perubahan kebijakan tersebut,” ujarnya.

Pada kesempatan tersebut, Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian BKN, Dr.Herman, M.Si memaparkan kebijakan penyetaraan jabatan, pelatihan pejabat fungsional, penialaian angka kredit, hingga kenaikan jenjang bagi pejabat fungsional hasil penyetaraan jabatan.

“ASN secara berkala perlu meningkatkan kompetensi dan terus belajar melalui beragam media seperti mengikuti webinar dan pelatihan yang bisa difasilitasi oleh masing-masing instansinya dan lembaga terkait,” Ujarnya

Dalam kesimpulan webinar tersebut disampaikan bawa perubahan jabatan dari struktural menjadi pejabat fungsional akan membuka banyak peluang dan kesempatan bagi para ASN untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karirnya. Lebih dari itu, hal ini juga akan memaksimalkan potensi, mengakselerasi visi dan misi institusi tempat ASN mengabdi. Zal

Bagaimana Reaksi Anda?
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry